Acerca de mí
Natalia Salgado Varela
Conferenciante | Formadora | Mentora de Líderes | Gestión de talento
Después de más de dos décadas trabajando en una multinacional, ocupando un puesto estable y consolidado, tomé una decisión valiente: emprender. No por necesidad, sino por propósito. Sentía la responsabilidad personal y profesional de compartir aquello que había experimentado en primera línea como líder de equipos y gestora de cambio.
Durante mi trayectoria corporativa, fui testigo de cómo el liderazgo consciente, basado en las personas, puede transformar completamente el clima, los resultados y la cultura de trabajo de una organización. Vi crecer equipos, fortalecerse relaciones, y evolucionar personas cuando se les ofrecía un entorno de seguridad, autonomía y confianza.
Mi convicción siempre ha sido clara:
Las personas son el mayor capital que tiene una organización.
Un proyecto con alma y método
Hoy acompaño a líderes, equipos y organizaciones en procesos de transformación profesional, desarrollo de talento y mejora del bienestar organizacional.
Trabajo desde una metodología propia “Las 5 competencias del liderazgo transformador”, basada en:
Soy coach ejecutiva certificada por la International Coaching Community (ICC), donde además colaboro en el Comité Directivo en España. Me he formado en PNL, herramientas de diagnóstico DISC, motivadores y técnicas de gestión estratégica del talento. Mis formaciones combinan teoría aplicable, mentoría y acción transformadora. Busco que el aprendizaje se traduzca en resultados reales, tanto individuales como colectivos.
Misión, visión y valores
Misión
Impulsar un liderazgo más humano, ético y efectivo, que ponga a las personas en el centro de las organizaciones y contribuya al desarrollo sostenible de equipos y empresas.
Visión
Impulsar un liderazgo más humano, ético y efectivo, que ponga a las personas en el centro de las organizaciones y contribuya al desarrollo sostenible de equipos y empresas.
Valores
Impulsar un liderazgo más humano, ético y efectivo, que ponga a las personas en el centro de las organizaciones y contribuya al desarrollo sostenible de equipos y empresas.
Más allá de la empresa
Además de trabajar con organizaciones, participo activamente en proyectos sociales, educativos y culturales donde la empresa y el humanismo se encuentran. He coorganizado iniciativas solidarias, colaborado con fundaciones, y compartido espacio con referentes del coaching y el liderazgo consciente.
Creo firmemente que el liderazgo empieza por uno mismo, y que desde ahí se transforma todo: el equipo, la cultura y los resultado
