SERVICIOS DE LIDERAZGO
Y DESARROLLO DE EQUIPOS
Acompaño a líderes, equipos y organizaciones que quieren evolucionar hacia un estilo de liderazgo más consciente, humano y efectivo.
Mis servicios combinan experiencia real de más de 25 años liderando equipos con herramientas de coaching, mentoría y formación a medida. Aquí encontrarás tres formas de trabajar conmigo: procesos individuales de mentoría de liderazgo, formaciones para empresas y conferencias inspiradoras para transformar la cultura de tu organización.
- Mentoría de líderes
- Formaciones para empresas
- Conferencias y charlas
MENTORÍA DE LÍDEREs
Del piloto automático al liderazgo con propósito
Programa de acompañamiento individual para líderes, mandos intermedios y directivos que buscan un liderazgo más consciente, humano y estratégico. Trabajamos tu estilo de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y coherencia entre propósito y acción. Exploraremos juntos tu potencial para conocerte mejor,
comunicar con más claridad e impulsar equipos humanos, cohesionados y productivos.
Con una metodología práctica y reflexiva, aprenderás a reconocer tus patrones automáticos, ganar
claridad sobre tu estilo de liderazgo y alinear tus decisiones con tus valores y propósito.
A través de una metodología práctica y reflexiva, aprenderás a:
- RECONOCER
tus patrones automáticos y conocerte mejor como líder.
- COMUNICAR
con más claridad y presencia.
- GENERAR CONFIANZA
e inspirar para obtener resultados sostenibles.
Qué consigues con mis mentorías de liderazgo:
- CLARIDAD
sobre tu estilo de liderazgo y tu rol.
- COHERENCIA
entre lo que piensas, dices y haces.
- MÁS SEGURIDAD
en la toma de decisiones.
- HERRAMIENTAS
concretas para cuidar a tu equipo sin perder resultados.
- MAYOR CAPACIDAD
para generar confianza, compromiso y autonomía en tu equipo.
Formato de las sesiones:
- PRESENCIALES
En Galicia.
- ONLINE
Para líderes de cualquier lugar.
- FORMATO HÍBRIDO
Adaptado a tu agenda y ritmo de trabajo.
*La duración y frecuencia del proceso se ajustan a tus objetivos y a tu disponibilidad. Podemos
trabajar en ciclos de varias sesiones o en procesos más largos de acompañamiento.
¿Para qué tipo de líderes es esta mentoría?
Esta mentoría está dirigida a mandos intermedios, responsables de equipo, directivos y profesionales que están asumiendo un rol de liderazgo y necesitan acompañamiento para hacerlo con más seguridad, claridad y coherencia.
¿Cómo sé si necesito una mentoría de liderazgo?
Si sientes que lideras desde la presión o la improvisación, que te cuesta poner límites, que tu equipo no responde como esperas o que te has desconectado de tu propósito, una mentoría de liderazgo puede ayudarte a parar, revisar y encontrar una forma más consciente y sostenible de liderar.
¿Cuánto dura un proceso de mentoría de liderazgo?
No hay una única duración. Lo habitual es trabajar por ciclos de entre 4 y 8 sesiones, adaptando la frecuencia y la intensidad a tus necesidades y al momento que estás viviendo. En la sesión exploratoria inicial decidimos juntos qué tiene más sentido para ti.
¿Puedo hacer la mentoría si tengo poco tiempo disponible?
Sí. La mentoría está pensada para adaptarse a la realidad de líderes con agendas exigentes. Diseñamos un formato realista para que puedas aplicar lo que trabajamos sin añadir más presión a tu día a día.
ACCIONA TU LIDERAZGO
Si quieres explorar si esta mentoría es para ti, podemos empezar con una sesión exploratoria gratuita.
FORMACIONES PARA EMPRESAS
Liderazgo consciente y equipos cohesionados, culturas que inspiran.
Acompañar a un equipo no es solo ayudarlo a rendir más, sino a rendir mejor. Cuando las personas se alinean en propósito, comunicación y confianza, los resultados se vuelven sostenibles.
Me apasiona trabajar con equipos porque ahí el liderazgo cobra vida: en la interacción diaria, en los retos compartidos y en las conversaciones que transforman la forma de trabajar y de relacionarse. Ese es el espacio donde pasamos del esfuerzo individual al compromiso colectivo, y los resultados dejan de ser una meta para convertirse en una consecuencia.
Diseño programas, talleres e itinerarios in-company a medida. Creo experiencias vivenciales y participativas que van más allá de la teoría: despiertan compromiso real, fomentan la creatividad y la
responsabilidad compartida. Desde la inteligencia colectiva, fortalecemos equipos, desarrollamos talento y construimos culturas más conscientes, humanas y productivas. Porque los resultados dependen de cómo se lidera y se cuida al equipo.
Cómo son mis formaciones:
- VIVENCIALES
Se aprende haciendo y reflexionando, no solo escuchando teoría.
- PRÁCTICAS
Cada sesión está orientada a que se lleven herramientas concretas al trabajo diario.
- PARTICIPATIVAS
Fomentan la inteligencia colectiva, la escucha y la responsabilidad.
- OBJETIVOS CLAROS
Con impacto en el equipo, en la cultura y en los resultados.
Temáticas de formación que puedo diseñar o adaptar para tu organización:
- COMUNICACIÓN
“Comunica como un líder”
- GESTIÓN DEL CAMBIO
“Liderar en contextos de cambio”
- EQUIPOS
“Cohesionar equipos desde el liderazgo consciente”
- BIENESTAR
“Cuidar sin perder resultados: la nueva competencia del líder”
*Las formaciones pueden orientarse a equipos directivos, mandos intermedios o equipos operativos según las necesidades de la empresa.
Metodología y formato:
- PRESENCIALES
En Galicia.
- ONLINE O HÍBRIDO
Para equipos distribuidos en diferentes ubicaciones.
- TALLERES
Programas puntuales o itinerarios formativos a medio plazo.
*Definimos juntos los objetivos, el formato y la duración para que la formación tenga sentido para vuestra realidad y vuestro momento.
¿Qué tipo de empresas pueden contratar estas formaciones?
Trabajo con pymes, grandes empresas, instituciones y entidades sociales que quieren fortalecer su liderazgo, mejorar la comunicación interna, aumentar la cohesión de los equipos y cuidar el bienestar sin perder de vista los resultados.
¿Diseñas programas a medida para cada organización?
Sí. Cada empresa tiene su cultura, su contexto y sus retos. Por eso, antes de proponer una formación, dedicamos tiempo a entender qué necesitáis y adaptamos el contenido, los ejemplos y las dinámicas a vuestra realidad. revisar y encontrar una forma más consciente y sostenible de liderar.
¿Cómo se mide el impacto de la formación en liderazgo?
Desde el inicio definimos objetivos claros: qué queréis que cambie en el equipo o en la forma de liderar. A partir de ahí, usamos cuestionarios, espacios de feedback y seguimiento para valorar el impacto a nivel de aprendizajes, comportamiento y resultados.
¿Ofreces formaciones online o híbridas para equipos en distintas ciudades?
Sí. Puedo facilitar formaciones online o combinando sesiones presenciales y virtuales, lo que permite trabajar con equipos que no están físicamente en el mismo lugar y mantener la coherencia en el desarrollo del liderazgo y la cultura.
TRANSFORMA CON PROPÓSITO
Si quieres explorar una formación en liderazgo o desarrollo de equipos para tu organización, podemos empezar con una conversación para entender vuestras necesidades.
CONFERENCIAS Y CHARLAS INSPIRADORAS
sobre liderazgo y equipos
Ponencias dinámicas, cercanas y auténticas. Comparto mi experiencia de 25 años en el terreno para mover emociones, provocar reflexión profunda y, sobre todo, dejar huella. Impulso conversaciones sobre liderazgo humanista, comunicación consciente, gestión del talento
sostenible y cómo crear entornos psicológicamente seguros donde las personas —y los resultados
— florezcan.
Algunas de las temáticas que suelo abordar:
- Liderazgo consciente y humanista en entornos de cambio.
- Cómo pasar del control a la confianza en los equipos.
- Comunicación que genera seguridad psicológica.
- Cuidar a las personas sin renunciar a los resultados.
¿Para qué tipo de eventos son adecuadas estas conferencias?
Estas conferencias son adecuadas para encuentros de empresa, convenciones internas, jornadas de liderazgo, congresos profesionales, reuniones de equipo ampliadas y eventos donde se quiera reflexionar sobre la manera de liderar y trabajar juntos.
¿Las conferencias pueden combinarse con talleres prácticos?
Sí. Una conferencia puede ser el punto de partida para abrir mirada y, a continuación, se pueden diseñar talleres prácticos para aterrizar los conceptos en la realidad de los equipos y empezar a trabajar cambios concretos.
INSPIRA A TU EQUIPO
Si estás organizando un evento y quieres inspirar a tu equipo o a tu organización hacia un liderazgo más consciente y humano, puedes solicitar información sobre las temáticas disponibles.
Tanto si necesitas un acompañamiento individual como líder, como si quieres fortalecer el liderazgo y la cultura de tu organización a través de formaciones o conferencias, puedo ayudarte a encontrar el formato más adecuado para vuestro momento.
Podemos empezar con una conversación breve para entender vuestra situación y explorar juntos cuál es el mejor siguiente paso.
AGENDA 15 MINUTOS CONMIGO
